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              關于鄂爾多斯能化公司轉龍灣煤礦置換工人報名的通知
              2018-08-24

              礦屬各單位、機關各科室:

              根據公司人力資源協同工作安排,置換部分人員至鄂爾多斯能化公司轉龍灣煤礦,現將有關事項通知如下:

              一、置換條件

              (一)從事井下生產職工,年齡50周歲以下。

              (二)采煤專業12人,掘進專業8人,井下輔助9人,合計29人。

              二、置換原則

              (一)條件公開,自愿報名;

              (二)身體健康,勝任工作;

              (三)出勤正常,遵紀守法;

              (四)自愿報名與組織調劑相結合。

              三、方法步驟

              按自愿報名和組織調劑兩個階段確定置換人員,優先自愿報名,凡報名人員不足的按專業進行組織調劑確定人員。

              (一)自愿報名(8月24—25日)。符合條件的人員,請于8月25日前持單位負責人簽字的申請書到黨委組織科(人力資源科)報名,地點在北二樓勞動管理室,電話:922817。

              (二)組織調劑(8月25—26日)。黨委組織科(人力資源科)匯總報名人員信息,提交礦黨政聯席會研究。報名人數不足的,由相關單位確定置換人員名單。

              (三)辦理調動(按公司規定時間)。置換人員名單確定后,由黨委組織科(人力資源科)報公司人力資源部審批,按要求辦理人員調動手續。

              四、有關要求

              (一)加強組織領導。為認真做好向轉龍灣煤礦置換人員工作,成立由礦黨政主要領導任組長,礦領導班子其他成員任副組長的領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在黨委組織科(人力資源科)。工會(黨群工作科)、紀委(監察審計科)及相關單位負責人為成員,具體落實置換人員各項工作。

              (二)廣泛宣傳發動。工會(黨群工作科)通過廣播電視進行宣傳,各單位要在班前班后會傳達置換人員的通知,動員職工自愿報名。相關單位要高度重視此項工作,精心組織實施,根據本單位工作和人員接續實際,在保證正常生產工作的前提下,結合職工意愿綜合考慮,認真做好組織調劑工作。

              (三)嚴格監督考核。置換人員工作廣泛接受職工群眾監督,紀委(監察審計科)、工會(黨群工作科)全過程參與,對工作違規違紀、影響安全生產、造成不良影響的有關人員嚴肅處理。

              (四)確保穩妥實施。在劃轉人員支援萬福煤礦建設工作中,個別單位沒能按礦要求穩妥完成工作任務,對相關單位負責人進行了處理。相關單位負責人要全面掌握職工情況,妥善處理安全生產和置換人員的關系,結合困難家庭職工生活現狀,穩妥完成置換人員任務。

               

              2018年8月24日

               


              附件:

              轉龍灣煤礦基本情況

              轉龍灣煤礦坐落在內蒙古自治區鄂爾多斯市伊金霍洛旗納林陶河鎮,乘車從東勝城區出發,一個小時即到。作為內蒙古自治區“十二五”規劃的重點建設項目之一,是兗礦集團在內蒙古自治區自主開發建設的第一對現代化大型礦井,資源儲量5.4284億噸,采用斜井開拓方式,主采煤層平均厚度約4.3米,屬于低瓦斯礦井,設計生產能力500萬噸/年,擴建核定1000萬噸/年,于2014年9月開始投入生產。轉龍灣煤礦堅持以“安全高效、科技創新、綠色環保、和諧穩定”為目標,探索智能化無人開采技術,開展3~4米煤層年產千萬噸智能化綜采成套裝備及工藝研究項目,2017年3月通過中國煤炭行業協會的驗收,率先在鄂爾多斯能化實現了“千人千萬噸”礦井目標。

              轉龍灣煤礦現建有行政辦公樓,聯合建筑集采區辦公、更衣,浴室、礦燈房、井口等候室及井口門診保健急救站等組成。職工食堂為廠前區三大建筑之一,為二層框架結構。建有4棟6層職工公寓,每個房間有獨立衛生間和陽臺,設置活動室,洗衣房,便利店等。15層現代化職工公寓、職工室內活動中心即將開工建設,職工的生活條件將進一步改善,幸福指數將得到進一步提高。工資收入按本部礦井1.5倍水平核定,休息休假由原每年4次增加到8次,按規定報銷交通費。

              集團公司提出要把陜蒙基地建成支撐未來發展的戰略核心基地,加快千萬噸礦井集群建設。轉龍灣煤礦緊緊圍繞陜蒙基地千萬噸礦井定位,將以更高的境界、更實的舉措、更新的作為,團結帶領全體干部員工,以昂揚向上的精神狀態、銳意進取的戰斗勇氣、敢打敢拼的工作作風,實實在在的工作業績,為轉龍灣煤礦發展壯大,為助推集團公司新的更大發展,再譜新篇,再創輝煌!


               



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